Atto Costitutivo e Statuto Ente Bilaterale Lavoratori Del Terziario (EBILTER)
In Trapani il giorno 28 giugno 2016
presso la sede sociale della Federazione Italiana Artigiani e Commercianti, in seguito nominata Fiarcom, via Virgilio 61, Trapani, si sono incontrate le rappresentanze designate da Fiarcom e Confintesa Terziario per dare vita alla costituzione dell’Ente Bilaterale Lavoratori del Terziario (EBILTER).-
Tra le parti contraenti
FIARCOM Federazione Italiana Artigiani e Commercianti con sede in Trapani via Virgilio 31 rappresentata da Pietro Vultaggio, Salvatore Di Perna, Domenico La Monica , Giuseppe Ingardia , Salvo Bivona;
CONFINTESA TERZIARIO rappresentata da Giuliano Giannetti , Giuseppe Monaco , Daniele Ruisi , Domenico Amato;
Premesso che le stesse hanno siglato in data 4 febbraio 2016 il “Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro pe i dipendenti del settore terziario, commercio, turismo e servizi delle imprese fino a cinquanta dipendenti”, già in vigore, depositato presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali;
Che l’articolo 5 dello stesso contempla la costituzione dell’Ente Bilaterale EBILTER per migliorare la gestione partecipativa del medesimo in una visione paritetica;
In data odierna deliberano di costituire in assemblea del’EBILTER con sede in Trapani via Virgilio 61.
Di approvare l’allegato Statuto recante in dettaglio fini sociali, attività, funzionamento secondo le disposizioni volute dalla legge e dalla Costituzione e in particolare l’art.1 commi 1175 e 1176 della legge 296/2006 e quelle di cui all’art.76 e seguenti del dlgs n.276/2003, legge 92/2012 e successive modificazioni e aggiunte;
Di costituirsi in organismo assembleare di Ebilter composto da:
per Fiarcom: Vultaggio Pietro, Bivona Salvo, Di Perna Salvatore, La Monica Domenico;
per Confintesa: Amato Domenico, Monaco Giuseppe, Prudenzano Francesco, Crisci Rosario
i cui componenti dichiarano di accettare il mandato conferito.
Il presidente prescelto dalle parti contraenti per la durata di un triennio è il sig.Vultaggio Pietro nella qualità di legale rappresentante di Fiarcom, che dichiara di accettare; Vicepresidente è Monaco Giuseppe, che dichiara di accettare.-
Il consiglio direttivo eletto risulta composto da: Di Perna Salvatore, La Monica Domenico, Amato Domenico, Prudenzano Francesco;
i suddetti dichiarano di accettare;
- viene nominato il dr. Giuseppe Ingardia quale direttore di EBILTER, che dichiara di accettare.
Si rinvia ad altra seduta per la costituzione del collegio dei revisori e per il regolamento .-
Letto approvato e sottoscritto
Trapani addì 28 GIUGNO 2016
Cosa è un Ente bilaterale
L'ente bilaterale è un'associazione di natura sindacale non avente scopo di lucro. L'ente bilaterale, in quanto tale, è lo strumento che aiuta l'azienda a coordinare le attività in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale.
Gli enti bilaterali hanno un’antica tradizione; infatti, affondano le loro origini nella storia del diritto del lavoro e del diritto sindacale. Per questo motivo è molto difficile individuare la loro precisa collocazione temporanea, si presume che il precursore degli enti bilaterali siano state le casse di muto soccorso. Gli enti bilaterali svolgono sul territorio una serie di funzioni: dall’integrazione del reddito nei periodi di sospensione del lavoro a favore dei lavoratori licenziati per ragioni oggettive o economiche alla formazione ed aggiornamento professionale per i lavoratori e gli imprenditori; dall’integrazione alle prestazioni economiche spettanti in caso di malattia, infortunio e maternità all’assistenza e sostegno per soddisfare particolari bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie (quali concessioni di borse di studio ed integrazioni per prestazioni sanitarie) fino ad arrivare all’assistenza per le vertenze in materia di lavoro.
Le aree investite dalla bilateralità sono tre: la strutturazione del mercato del lavoro e la gestione di prestazioni integrative o sostitutive rispetto al sistema generale obbligatorio di sostegno al reddito; la programmazione delle attività formative e la determinazione delle modalità di attuazione delle formazione professionale in azienda con particolare riferimento al nuovo contratto di apprendistato ed, infine, la funzione di certificazione dei contratti di lavoro, in vista della prevenzione delle controversie giudiziali sul piano della esatta qualificazione del contratto di lavoro, nonché dei processi di outsourcing, in funzione di un corretto utilizzo dei contratti di somministrazione di lavoro e di appalto.
Il ruolo degli enti bilaterali nacque per coniugare esigenze di giustizia sociale ed esigenze di competitività delle imprese e risulta valorizzato nella L. 14.2.2003, n. 30 e nel suo decreto attuativo (D.Lgs. 10.9.2003, n. 276). In effetti, il bilateralismo nelle relazioni industriali costituisce una delle caratteristiche più interessanti del sistema italiano, i cui aspetti innovativi vanno adeguatamente colti e valorizzati (Relazione di accompagnamento al D.Lgs. n. 276/2003). Il Governo, attraverso le misure contenute nella L. n. 30/2003 si propone di incentivare lo sviluppo di altre competenze e funzioni, affinché tali enti bilaterali possano definire la sperimentazione di nuove tecniche regolatorie, diverse non solo dalla legge, ma anche rispetto alla stessa contrattazione collettiva (Relazione di accompagnamento al D.Lgs. n. 276/2003).
Ebilter
